为深入贯彻落实立德树人根本任务,对标新时代高校思政课建设推进会工作部署,持续夯实思政课教师队伍建设根基,2025—2026学年第二学期,yl23411集团坚持“有计划、全覆盖、重实效”的工作思路,统筹部署、系统谋划,精准推进,于4月至6月有序开展六场专题培训,培训聚焦AI教学赋能、教法创新突破、科研能力提升、课程协同融合四大核心板块,构建全方位、全链条、多层次的教师成长培训体系,为全院思政课教师专业化发展、职业化提升注入强劲动能。
一、聚焦AI赋能教学,驱动课堂数字化提质增效
立足教育数字化转型发展大势,学院将AI技术与思政课堂深度融合作为本学期教师能力提升重点抓手,通过两场阶梯式专题培训,实现教师AI教学能力从理念认知到实操落地的提升。
4月14日,黄晓慧老师开展“AI赋能课堂互动教学”专题分享,聚焦AI技术在思政课堂场景化、常态化应用,结合具体授课真实案例,系统演示实操流程、拆解应用技巧,分享教学经验,帮助全体教师明晰AI赋能教学的核心价值和应用逻辑,直观感受AI技术为课堂教学带来的变革与提升,完成AI教学的“理念启蒙”,破除传统教学思维局限。
6月9日,刘凯月老师主讲“AI赋能落地:思政课堂优化实战技巧”专项培训,推动培训重心从理论认知向实战实操纵深推进。培训聚焦高校思政教学实际需求,逐一讲解DeepSeek、希沃、匠邦AI、豆包等主流教学工具的使用方法,全方位拆解AI提示词优化、智能体搭建、教案精修、PPT高校制作、微课创新创作、数字人课堂应用等全流程实操技能,培训采用“边学边练、即学即用”的沉浸式模式,为教师打造适配思政教学的AI实战工具包,真正实现学完能用、用之有效、落地见效。
两场培训前后衔接、层层递进,相辅相成,构建“理论引领+实操落地”的培训闭环,有效推动思政课堂数字化、智慧化转型,为新时代思政课堂装上了“智慧引擎”。
二、深耕教法创新突破,精准破解思政课堂育人难题
针对思政课堂中“学生带着心防进课堂”“困在小我里看世界”等现实困境以及课堂感染力不足等教学痛点,学院以问题为导向,聚焦课堂提质增效,开展两场教学方法创新专题培训,激活课堂活力。
5 月 9 日,林荷老师围绕“思政课案例教学的双重维度与实践路径”开展专题授课,创新性构建案例教学 “双维实施框架”。明确日常课堂案例教学秉持 “接地气、重思辨、强互动”原则,聚焦贴合学生生活,引发深度思考、强化课堂参与;竞赛类案例教学坚持 “小切口、大立意”导向、注重模块化结构设计与沉浸式情感渲染,清晰厘清两类案例教学的核心差异、应用场景与融合路径。培训立紧扣“以赛促教、以教促优、以训促长”理念,引导教师丰富教学案例储备,打磨课堂授课技艺、提升竞赛备赛能力,全方位增强思政课的思想深度、理论厚度和育人温度。
6月2日,陈甜老师以“破防·破局·破界·破题”为核心主线,深度解读“成长思维‘四破'教学法”。依托日常教学经验积淀,系统阐释教学法实践逻辑:以实事求是“破防”,化解学生心理隔阂,打破认知偏见;以矛盾分析法“破局”,引导学生辩证思考,理性取舍;以时代格局“破界”,助力学生跳出个人自我,胸怀时代大我;以大思政实践育人“破题”,理论学习与实践体悟深度融合,实现知行合一。该教学法逻辑清晰、体系完整、可复制性强,为一线教师提供了标准化、可落地的教学创新方案,被参训教师誉为“一套开箱即用的教学创新指南”。
从“案例双维与实践路径”到“四破创新教学法”,系列培训精准对标课堂真问题、教学真需求,以科学化、系统化、实操化的教学指导,助力思政课堂“活起来”、“实起来”、“暖起来”。
三、精准赋能科研成长,畅通“以研促教”成长通道
为破解民办高校思政教师科研薄弱、课题申报难、选题精准度不足等问题,搭建“教研相融、以研促教、以研赋能”的成长平台,4月21日,许梦娇老师开展“民办高校思政课题申报”专题培训。培训贴合民办高校办学特色与思政学科发展特点,聚焦思政科研核心痛点,从研究方向精准定位、福建地域特色深度融入、申报技巧精细打磨、申报时间节点梳理四大维度开展系统化授课。重点引导教师遵循“准切入、深挖掘、问题导向”选题原则,深挖福建红色文化“富矿”、习近平新时代中国特色社会主义思想福建实践、民营经济发展等地域育人素材,精准锚定科研选题切入点。同时,针对课题命题、文献综述撰写、研究框架设计、创新点提炼、科研团队搭建等关键环节逐项拆解,示范指导、答疑解惑,有效提升了教师思维、课题撰写与项目申报能力,筑牢“以科研反哺教学、教研双向赋能”发展根基。
四、深化课程协同融合,构建同向同行育人格局
为扎实推进全员、全程、全方位育人,深化思政课程与课程思政协同育人机制,打破课程育人壁垒,凝聚协同育人合力,6月16日,陈焱老师以“思政课程与课程思政协同育人模式的探索”为主题开展专题培训,培训以《形势与政策》和《企业战略管理》两门课程为实操范例,结合自身教学实践与典型案例,系统阐释思政课程与课程思政的核心内涵、本质差异与内在关联,细致拆解两类课程价值引领、知识传授、能力培养的协同实施路径,深入浅出讲解知识点融合对接、课堂思政元素植入、育人场景设计的实操技巧。有效帮助教师厘清协同育人思路,掌握融合教学方法,推动显性思政教育与隐性课程育人有机衔接、深度融合,进一步凝聚“同向同发力、同频共振、协同育人”的思想共识与行动自觉。
学院院长林涛全程列席多场培训并作总结点评。他强调,本学期六场专题培训,立足教学一线,聚焦教师刚需,直击育人痛点,不是形式化流程化的培训,而是精准赋能教师成长,助力课堂提质的实战化培训。系列培训构建了清晰的成长赋能逻辑,以数字技术赋能课堂提质、以创新方法激活课堂活力、以科研实力支撑课堂深度、用课程融合拓宽育人维度。他要求全体教师深耕所学、转化所得、学以致用,切实把培训成果转化为课堂教学实效,育人提质成效,让学院思政课既有“智商”更有“温度”,真正实现入脑入心、润物无声。林涛院长表示,学院将持续把教师专业化能力提升训作为队伍建设核心工作,为学校立德树人筑牢师资队伍根基,为培养担当民族复兴大任的时代新人贡献马院力量。”
淬火强本领,赋能促提升。2025—2026学年第二学期,yl23411集团以系统化、精准化、实战化的培训回应了新时代思政教师成长的核心命题,有效破解教学、科研、育人各类难题。下一步,学院将持续完善多元化培训体系,整合“内部专题培训+自主系统研习+外出研学深造+专家进校赋能”多维培训模式,健全常态化教师成长培训机制,持续推动培训成果落地转化、深根细作,全力推动思政课堂守正创新、提质增效,着力打造学生“真心喜爱、终身受益、毕生难忘”的思政金课。
信息来源:yl23411集团/图文 雷竞/编辑 廖琳慧排版